Un total de 250 estudiantes pertenecientes a la Universidad del Desarrollo Profesional (UNIDEP) y a la Universidad del Golfo de México (UGM) iniciaron procesos de vinculación laboral y capacitación técnica mediante la estrategia denominada Corregidora Emprende 3.0. Esta iniciativa busca integrar el talento académico con las demandas actuales del sector privado en la región.
La jornada informativa y de reclutamiento consistió en un Summit Empresarial y una Feria de Empleo, donde especialistas del sector económico compartieron diagnósticos sobre los retos que enfrenta el mercado actual. El objetivo central es dotar a las nuevas generaciones de herramientas que faciliten su inserción profesional o la creación de unidades de negocio propias.
Históricamente, el municipio de Corregidora se ha consolidado como un polo de servicios y comercio dentro de la zona metropolitana de Querétaro. La implementación de estos esquemas de vinculación responde a la necesidad de mantener la competitividad local, fomentando que las ideas generadas en las aulas se transformen en proyectos con viabilidad financiera y operativa en el corto plazo.
Como parte del programa, 125 alumnos de cada institución educativa tienen la tarea de desarrollar una idea de negocio con potencial de escalabilidad. Este proceso de incubación busca que los estudiantes no solo identifiquen áreas de oportunidad, sino que estructuren planes financieros sólidos para captar capital externo.
- Capacitación: Sesiones con empresarios para identificar retos operativos.
- Vinculación: Acceso directo a vacantes laborales a través de la Feria de Empleo.
- Presentación final: Selección de propuestas para el encuentro con capitalistas.
El calendario de actividades marca el próximo 8 de julio como una fecha clave, pues se llevará a cabo la Investor’s Night. En dicho evento, los proyectos con mejor desempeño serán presentados formalmente ante representantes del sector empresarial e inversionistas interesados en financiar nuevas propuestas de emprendimiento local.
Finalmente, la integración de la Feria de Empleo permitió a los asistentes interactuar con diversas empresas de la zona metropolitana, agilizando los procesos de reclutamiento para perfiles técnicos y profesionales que están por egresar del sistema universitario en la entidad.
