En un encuentro que congregó a cerca de 500 empleadas municipales de Corregidora, el alcalde Chepe Guerrero encabezó la conmemoración del Día de las Madres, donde se evaluó el papel que desempeñan las mujeres en la operatividad de las diversas dependencias de la demarcación. El evento institucional tuvo como propósito reconocer la dualidad de funciones que cumplen las trabajadoras entre el ámbito familiar y el servicio público.
Durante su intervención, el titular del ejecutivo municipal enfatizó la importancia de trasladar los valores de resolución y empatía a la atención del ciudadano. Guerrero exhortó al personal administrativo y operativo a mantener una gestión sensible, centrada en explicar y resolver las dudas de la población con claridad, estableciendo un estándar de calidad en el trato directo con los habitantes de Corregidora.
El mandatario local señaló que la capacidad de respuesta que muestran las madres trabajadoras en sus entornos personales es un activo necesario para fortalecer la confianza en las instituciones. En este sentido, hizo hincapié en que la calidez en el servicio debe ser una constante en todas las áreas que integran la administración 2024-2027.
El evento contó con la presencia de figuras clave de la estructura municipal, entre las que destacaron:
- Gaby Trápala, presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF.
- Integrantes del gabinete legal y ampliado.
- Miembros del cuerpo de regidores del Ayuntamiento de Corregidora.
- Personal operativo de servicios públicos y áreas administrativas.
Por su parte, la representación del Sistema Municipal DIF subrayó la resiliencia de las mujeres trabajadoras frente a las adversidades cotidianas, destacando que el bienestar de las familias en el municipio es un eje prioritario para las políticas de asistencia social vigentes.
Históricamente, el municipio de Corregidora se ha distinguido en la zona metropolitana de Querétaro por mantener una fuerza laboral administrativa con alta representación femenina. Esta dinámica se ha visto reflejada en programas previos de conciliación laboral y profesionalización del servicio público, los cuales buscan optimizar los indicadores de satisfacción ciudadana que el municipio ha liderado en los últimos periodos fiscales.
La reunión concluyó como parte de las actividades oficiales programadas para el mes de mayo, reafirmando el compromiso de la administración local con la estabilidad laboral de sus cuadros operativos y la mejora continua en la atención a los contribuyentes.
