Con el objetivo de incentivar la colocación laboral en la zona sur del estado, la Secretaría del Trabajo de Querétaro anunció la realización de la Expo Empleo Pedro Escobedo 2026. El evento se llevará a cabo el martes 26 de mayo en las inmediaciones del Jardín Reforma, en la cabecera municipal, donde se concentrará una oferta de más de 770 plazas de trabajo formal.
La jornada de vinculación está programada en un horario de 9:00 a 14:00 horas. Según los datos técnicos de la dependencia, participarán 29 empresas de diversos sectores, las cuales ofrecen remuneraciones que alcanzan hasta los 30 mil pesos mensuales, dependiendo de la especialización y el rango del puesto.
La convocatoria está diseñada para ser inclusiva en términos académicos, permitiendo la participación de ciudadanos con diferentes niveles de preparación:
- Nivel básico (Primaria y secundaria).
- Nivel medio superior (Bachillerato y carreras técnicas).
- Nivel profesional (Licenciaturas e ingenierías)
Además de la interacción directa con los reclutadores de las unidades económicas, la exposición contará con un pabellón de servicios institucionales gratuitos. Este espacio tiene como fin brindar herramientas adicionales a los asistentes para facilitar su inserción en el mercado de trabajo formal.
Entre los servicios disponibles se encuentran módulos de bolsa de trabajo, programas de capacitación continua, asesoría en programas de apoyo al empleo y orientación jurídica en materia laboral. Asimismo, se instalará un módulo del Registro Civil para la gestión de trámites básicos de identidad, esenciales para los procesos de contratación.
Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de descentralización de los servicios de empleo en el estado de Querétaro. Pedro Escobedo, debido a su ubicación estratégica en el corredor industrial de la carretera federal 57, ha experimentado un crecimiento sostenido en la demanda de mano de obra para los sectores logístico y manufacturero en los últimos años. Este tipo de ferias buscan reducir las brechas de movilidad y acercar las fuentes de ingresos a las comunidades locales.
La implementación de estas jornadas directas responde a la necesidad de optimizar los tiempos de reclutamiento tanto para las empresas establecidas en la entidad como para los ciudadanos que buscan estabilidad social y económica a través de un empleo formal.
