*** La idea es eficientar el servicio, pero también mejorar el trato para las personas que utilizan éste, todos los días.
*** Hay apertura para seguir preparando a más mujeres en esta materia de conducir el transporte público.
Por Raúl Rosillo Garfias
La Secretaría del Trabajo, sigue impulsando la equidad de género y la paridad de oportunidades laborales, abriendo grupos de capacitación para el trabajo en mujeres que quieran sumarse al equipo de choferes del transporte público en la zona metropolitana, aún no hay grupo en San Juan del Río, pero esto no se descarta, dice la Secretaria Liliana San Martín Castillo en entrevista con medios sanjuanenses.
Explica que en la actualidad ya hay mujeres que se ocupan del transporte público en la capital queretana y que se sigue promoviendo la oportunidad para más, destacando que con un grupo de 20 que levanten la mano, se abren los cursos de capacitación… La idea al final del día es que el transporte sea eficiente, de calidad y sobre todo que respete los tiempos de traslado de los trabajadores, los estudiantes y las amas de casa.
Afirma que una de las grandes apuestas del gobierno estatal está en mejorar con creces el transporte público en toda la zona metropolitana y de ahí se desprenden algunas otras actividades e incentivos que se están proponiendo, como el hecho de que las mujeres que tengan estos trabajos tengan una remuneración extra para que paguen la guardería o quien les cuide a sus hijos, a cambio hay que mejorar el servicio para toda la ciudadanía queretana.
También dijo que las obras que se realizan en Cinco de Febrero, en estos momentos son molestas, pero que en breve, cuando queden totalmente terminadas, muchas cosas mejorarán, los tiempos de traslado se entiende que se reducirán considerablemente y esto mejorará la calidad de vida de las familias de Querétaro.
