UT San Juan, Líder en Equidad Laboral

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La Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UT San Juan) fue reconocida por cuarto año consecutivo con el Distintivo Sin Brecha. Este galardón es un reconocimiento a la estrategia organizacional de la institución para fomentar la igualdad laboral y promover oportunidades y condiciones idénticas para mujeres y hombres, mediante la implementación de prácticas que favorecen ambientes de trabajo inclusivos, justos y equitativos.

Fernando Ferrusca Ortiz, rector de la UT San Juan, destacó que este reconocimiento, otorgado por la Secretaría del Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, es un reflejo del esfuerzo de la universidad por eliminar las barreras de género, incluyendo la brecha salarial y el acoso. Asimismo, subraya el compromiso de impulsar el desarrollo profesional femenino y garantizar el respeto mediante la implementación de comités y protocolos que han optimizado el clima laboral y la retención de talento.

Entre las acciones que permitieron a la UT San Juan mantener este galardón se destacan: la habilitación de espacios de reflexión y bienestar, como una sala de lectura y una sala de lactancia. También se generó y difundió un calendario interactivo con información sobre género, equidad, igualdad y cultura de paz, con el fin de sensibilizar a toda la comunidad universitaria sobre estos temas cruciales.

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