La titular de la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, encabezó una mesa de trabajo con los principales liderazgos sindicales de la entidad para dar continuidad a las estrategias de paz laboral y estabilidad productiva. El encuentro con los representantes de la Alianza Sindical de Trabajadores del Estado de Querétaro (ASTEQ) y otras federaciones, busca consolidar los acuerdos que permitan mantener la competitividad del estado frente a los retos económicos del 2026.
Durante el diálogo, San Martín Castillo subrayó que la comunicación permanente entre el Gobierno y los sindicatos es la herramienta principal para la resolución de conflictos y la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores queretanos. En la reunión participaron figuras clave como Silvia Hernández, de la Federación de Trabajadores al Servicio del Estado (FETSE); Miguel Rodríguez, de la Federación Corregidora–Huimilpan; y Alejandro Olvera, presidente colegiado de la ASTEQ y líder del STIRTT, quienes coincidieron en la necesidad de mantener un canal abierto para garantizar el cumplimiento de los contratos colectivos.
Este acercamiento forma parte de una política de «puertas abiertas» que la dependencia ha implementado para prevenir estallamientos de huelga y fomentar la capacitación laboral. Según datos de la Secretaría, la voluntad política y el diálogo han permitido que Querétaro se mantenga como un referente nacional en certidumbre jurídica para las empresas, lo que impacta directamente en la retención de talento y la generación de empleos formales en sectores estratégicos como el automotriz y el de servicios.
