La titular de la Secretaría del Trabajo en el estado, Liliana San Martín Castillo, aseguró que la implementación de incentivos, como bonos por productividad, podría contribuir a fortalecer el rendimiento en los centros de trabajo.
Lo anterior, luego de que el Senado de la República aprobara el dictamen de reforma que plantea disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas.
La funcionaria estatal señaló que existe apertura por parte de los empleadores para adaptarse a este nuevo esquema, aunque reconoció que podrían presentarse impactos en costos operativos. Consideró que estas afectaciones pueden controlarse si se impulsan mecanismos que incentiven la productividad.
San Martín Castillo subrayó que esta transición también representa una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional, permitiendo a las y los trabajadores lograr un mayor equilibrio entre su vida profesional, personal y familiar, sin que ello represente una merma en la eficiencia de las empresas.
