*** Hay muchos programas para impulsar a las mujeres, emprendedoras o a las que quieren trabajar en la industria.
*** Las emprendedoras, tienen oportunidades de créditos desde los 35 mil hasta los 50 mil pesos, además se capacitan.
*** Las becas de capacitación permiten a las mujeres acceder a una beca de 300 pesos diarios, dice Liliana San Martín.
Por Raúl Rosillo Garfias
Querétaro es un estado pionero en la reducción de la brecha entre los géneros, pues a estas alturas el 40 por ciento de la fuerza laboral en Querétaro es de mujeres, que luchan y siguen pugnando porque se acabe la desigualdad y exigen que a trabajo igual salario igual entre los hombres y entre las damas… así se expresa Liliana San Martin Castillo, Secretaria del Trabajo del gobierno estatal en una entrevista que sostiene con #Bitácoradiario.
Explica que el avance en materia de cultura laboral, es muy importante, y si a esto se le agrega que cada vez más empresas se suman a tener infraestructura pro mujer, entonces las empresas tendrán entes laborales más leales y mucho más productivos.
A todo esto hay que agregar que esta cultura laboral y convivencia entre los géneros debe de decantar en el no hostigamiento ni laboral ni sexual, lo que vendría a generar una convivencia en equipo y con resultados altamente satisfactorios para las empresas, como ya sucede en Querétaro, pero en donde hay que seguir impulsando este tipo de programas y de esfuerzos.
Si se toma en cuenta que en Querétaro el empleo formal está estadísticamente entre los mejores de todas las capitales industriales de México con un 64 por ciento y en donde la ocupación de mujeres sigue avanzando favorablemente, gracias a los programas de la propia Secretaria del Trabajo a favor de este género, llegará el momento en que la convivencia alcance para decir que Querétaro sigue siendo una gran tierra de oportunidades para invertir, como lo es y cómo lo percibe ya el mundo… termina diciendo la Secretaria del Trabajo Liliana San Martín Castillo.
