*** Todos los días el equipo de la Secretaría, está en contacto con empresas y trabajadores dice, Liliana San Martín.
*** La paz laboral tiene que fincarse en el diálogo y en la conciliación, por ello se trabaja a diario.
En un tiempo en el que los trabajadores reclaman sus utilidades en prácticamente todas las empresas que operan en los parques industriales de Querétaro, el trabajo de conciliación y de información es extenuante, pero se da acompañamiento todos los días a los que se presenta, dice a #bitacoradiario, la secretaria Liliana San Martín Castillo.
Explica que un Estado en donde la dinámica es el crecimiento, y la llegada de más inversiones, y en donde se pondera la calidad de la mano de obra, la observancia de los parámetros tanto salariales como de utilidades, son temas que están a la orden del día tanto en lo individual con los trabajadores como en lo general con los sindicatos en sus diferentes centrales que operan en Querétaro.
Hay sindicatos que engañan a los trabajadores en aras de ganar membresía, dice la Secretaria… pues las utilidades de un año contra otro no son iguales y en ocasiones por los asuntos de la economía, de los contratos, de las nuevas reglas de operación del mercado y otros factores, las utilidades que son el 10 por ciento de las ganancias de la empresa, no llegan a ser iguales ni similares a las del año anterior… y es ahí en donde nacen algunos conflictos que hay que conciliar y que hay que allanar para que la gente siga trabajando.
Conservar la paz laboral en un estado como Querétaro, es una gran responsabilidad, y prácticamente todos los días el personal de la Secretaría del Trabajo, está en contacto con las empresas y trabajadores que presentan alguna controversia… la realidad es que estamos en Querétaro… dice… que tiene liderazgo en empresas aeronáuticas, automotriz, del plástico, de la química y otros, el menú es variado y sin duda se seguirá invirtiendo en Querétaro por sus condiciones y por los incentivos para los inversores.
