- La empresa ofreció espacios de manera inmediata para que los estudiantes realicen sus estadías.
Directivos de Recursos Humanos de la empresa Brose, visitaron la Universidad Tecnológica de San Juan del Río con la firme intención de implementar un modelo de ayuda recíproca, para obtener la educación dual que permitirá que los estudiantes completen su formación a través de la combinación de la teoría puesta en práctica en dicha empresa.
Será durante los meses de mayo y junio cuando se lleve a cabo la selección de candidatos provenientes de la carrera de ingeniería en mecatrónica, los cuales tendrán que participar en el programa de Educación Dual 2022 y durante el noveno y décimo cuatrimestre irán combinando sus actividades en la Universidad Tecnológica con la práctica en la empresa, siendo que, durante onceavo cuatrimestre, último en su formación, se incorporarán de manera completa a la empresa Brose para sumar ocho meses de experiencia industrial.
Asimismo, Brose ofreció espacios para que los estudiantes de Técnico Superior Universitario en Mecatrónica, área Automatización y Mantenimiento, área Industrial, realicen sus estadías durante el periodo mayo-agosto y durante el cual, según el programa académico, se desarrolla un proyecto con soluciones aplicables a la empresa.
El rector de la UTSJR, Fernando Ferrusca Ortiz, reconoció que la vinculación que existe con la empresa Brose ha fortalecido las acciones para que los estudiantes tengan más oportunidades de incursionar en los procesos reales de la industria, que sin duda son una experiencia enriquecedora que les brindara herramientas indispensables en su desarrollo.
La Universidad Tecnológica de San Juan del Río y la empresa Brose iniciaron el Programa de Educación Dual en el año 2017, mismo que continuó en 2018 y 2019, pero por la contingencia derivada de la pandemia provocada por el Covid-19 se suspendió, pero este 2022 se fortalecerá con el trabajo conjunto entre ambos organismos.
