Por: Mariana Canseco
Con el objetivo de romper la brecha de desigualdad que existe entre hombres y mujeres, el Instituto Queretano de las Mujeres lleva capacitadas alrededor de 20 dependencias estatales en la implementación de protocolos para garantizar la igualdad y la no discriminación.
“Al día de hoy llevamos 20 dependencias capacitadas en el protocolo, aproximadamente 10 ya han instalado su comité de Igualdad y no discriminación, pero la capacitación va a ser permanente en toda la administración”, señaló la titular, Marisol Kuri.
Expuso que la intención es que durante este año reciban capacitación todas las instancias de gobierno para que cuenten con un Comité que respalde a las mujeres, además de facilitarles apoyo psicológico y jurídico.
Añadió que se implementó un círculo de escucha para que las mujeres puedan externar incomodidades y proponer soluciones a estas, además de aclarar dudas sobre el protocolo.
Sin embargo, será un consejero en cada dependencia quien se encargue de recibir las denuncias y acompañar a las víctimas en su proceso, también para mediar cualquier situación que pueda resultar incómoda para las mujeres.
“Va a ser continuo, ahorita solo estamos en la capacitación del protocolo, vendrá la instalación de los comités, para esto también capacitaremos a las personas consejeras queremos certificarlas en atención a víctimas, también se vendrán los acompañamientos en apoyos psico jurídicos”, concluyó.
