Por. Karla Yunnuen Rosillo
La CANACINTRA, en los esfuerzos que ha realizado por lograr una industria transformada y en constante evolución, llevó a cabo el 6to foro de Capital Humano con la presentación de 4 conferencias y la entrega de reconocimientos a personal destacado de diversas empresas sanjuanenses.
Eridani Ríos, Gerente General de la Cámara Nacional de la Industrial y la Transformación Capítulo San Juan del Río, dio la bienvenida al evento y en un breve mensaje dijo que la fuerza del Capital Humano es lo que lleva a las empresas a destacar, es por ello que en semanas pasadas se emitió una convocatoria para las empresas agremiadas a esta institución con el objetivo de reconocer el talento humano en la industria y así fue que las empresas participantes reconocieron a: Norman Alejandro Flores Erosa de la empresa Logística automotriz del bajío S. de R.L. de C.V. a quién se le reconoció su alto compromiso por entregas en tiempo y por su alto nivel de productividad en tiempos cuando la demanda de trabajo incrementa, Leticia García Cruz Yáñez de Logistic S.A. de C.V., a quien se le reconoció su participación y disposición a su trabajo, Ausencio García García colaborador de DALE GIP México quien se ha destacado en capacitar a tus compañeros de nuevo ingreso, otro de los galardonados fue Héctor Hernández Olalde trabajador de Comercializadora MEYH SAPI de C.V., por brindar soluciones efectivas que contribuyen al alcance de los objetivos de la empresa y satisfacción de los clientes, Daniel Plascencia Hernández contribuyente de ROMHER Ingeniería fue premiado por su desempeño dentro y su crecimiento laboral impulsando grandes proyectos, así mismo el caso de Xenia Alicia Ayora Hidalgo trabajadora de Ingeniería en Plásticos Reciclados S.A. de C.V. quién destacó por su liderazgo y por su esfuerzo y empeño para que dicha empresa obtuviera las certificaciones como ESR e ISO 9001-2015.
En su intervención el Ing. Manuel Rivadeneyra Díaz subrayó que la industria tuvo que adaptarse a nuevas tecnologías, formas, conocimientos y en CANACINTRA se priorizó la cultura del conocimiento, la igualdad, equidad e inclusión, temas que abrieron camino para mejorar el desarrollo de los colaboradores. Rivadeneyra felicitó a las empresas por mostrarse ocupadas en el desarrollo personal e intelectual de sus empleados, así mismo reconoció que hoy las empresas sanjuanenses buscan más sentido de pertenencia. La invitación del también empresario fue seguir contribuyendo al éxito de la industria sanjuanense y hacer frente a los nuevos retos con mayores oportunidades de formación y de crecimiento compartiendo los logros.
En el evento también estuvieron presentes la Mtra. Alicia Yáñez Ruiz Regidora de la Industria y Desarrollo Económico de SJR, Dolores Martínez Directora del Servicio Nacional de Empleo SJR, Lic. Rebeca Tapia García, Líder del Comité de Recursos Humanos CANACINTRA y el Ing. Víctor Hugo Rodríguez López Vicepresidente de CANACINTRA SJR.
