- También se hicieron cambios en las titularidades de las seis Juntas Especiales.
La secretaria del Trabajo en el estado, Liliana San Martín Castillo, anunció ajustes estratégicos al interior de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Querétaro, mismos que atienden la necesidad de dar certidumbre a los usuarios de los expedientes que aún se encuentran activos en el organismo, reorganizar el trabajo y priorizar en la resolución de casos.
Detalló que Angélica Montes de Oca Muñoz, es la nueva presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, quien anteriormente fue secretaria de Acuerdos del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, jefa del Departamento de finiquitos de Recursos Humanos de Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado y jefa del Departamento Contencioso de la Dirección Jurídica del Municipio de Querétaro; además, de haber sido jefa del Departamento Contencioso de la Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) y directora Jurídica del Colegio de Bachilleres del Estado de Querétaro (COBAQ).
Puntualizó, que también se hicieron cambios en las titularidades de las seis Juntas Especiales, las cuales ahora son encabezadas por personal que se encontraba laborando al interior de la Junta en diferentes áreas, con lo cual se apuesta a la experiencia.
La funcionaria estatal expresó que, para la Secretaría del Trabajo es primordial mantener un equilibrio en las relaciones de trabajo y preservar la paz social a través de la conciliación, y aunque la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dejó de recibir casos desde el pasado 3 de noviembre, debido a la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral y la apertura del Centro de Conciliación Laboral, hay un importante número de casos que aún se tienen que desahogar.
